Zakelijk directeur

Over Via Zuid

Via Zuid is een talentontwikkelingsorganisatie voor de podiumkunsten in en vanuit Limburg. Wij ondersteunen talentvolle nieuwe makers, zoals choreografen, performers, regisseurs, schrijvers en discipline-overstijgende podiumkunstenaars, op weg naar een duurzame beroepspraktijk. Wij geven de aanstormende generatie makers ruimte voor onderzoek en ontwikkeling die veelvormigheid toelaat, met (artistieke) diversiteit, duurzaamheid en durf als kernwaarden. Samen met onze partners werken we aan een levendig podiumkunstenklimaat, gericht op duurzame praktijken en met een scherp oog voor publiekswerking.

Onze makers

We ondersteunen een collectie van maximaal veertien makers vol (artistieke) diversiteit en een rijkdom aan vormen en verhalen. Onze makers vertrekken vanuit allerlei disciplines, maar van grenzen tussen die disciplines trekken de meesten zich weinig aan. Samen met onze makers bevragen we telkens opnieuw de relevantie van podiumkunsten in onze tijd en vinden die opnieuw uit.

Projecten en Ontwikkelingsmogelijkheden

Deze makers ondersteunen wij tot vier jaar lang in hun ontwikkeling. Daarnaast initiëren we samen met partners verschillende ‘labs’, festivals en andere projecten om ze de kans te geven hun makerschap en eigen projecten te ontwikkelen, maar ook om ze een podium en publiek te bieden.

Erkenning en Structurele Ondersteuning

Via Zuid is een organisatie in bloei en de kwaliteit van onze makers, talentontwikkeltrajecten en projecten is hoog. Dit wordt ook door het Ministerie van OC&W erkend met als resultaat opname in de Basisinfrastructuur 2025 – 2028, naast structurele ondersteuning van de Provincie Limburg en de Gemeente Maastricht. Ook de Gemeenten Heerlen en Sittard-Geleen zijn voornemens om Via Zuid de komende jaren te blijven steunen.

Werklocatie en team

Wij hebben een kantoor in Maastricht, maar werken voornamelijk nomadisch in de provincie Limburg. Het team komt eens per week een dag(deel) samen. Je maakt deel uit van een gedreven team van vier mensen. Naast de zakelijk directeur zijn dat: een artistiek directeur, een communicatiemedewerker en een productieleider. In ons team wordt ieders input gehoord en gewaardeerd.

Diversiteit en Inclusiviteit

Wij zien diversiteit als een kracht en verwelkomen sollicitaties van iedereen; en we hebben bijzondere aandacht voor kandidaten die bijdragen aan de meerstemmigheid binnen ons team. We hebben een klein team met een groot hart voor onze makers. We zijn erg benieuwd wat jij aan ons team wilt toevoegen.

Ideale kandidaat

Wij zoeken een integere, gestructureerde en ervaren zakelijk leidinggevende die zich gelijkwaardig en gastvrij kan opstellen naar de makers en partners en in staat is vruchtbare en strategische samenwerkingsverbanden te smeden. Een sociale leider die de organisatorische kaders bewaakt en inhoudelijk mee kan denken met de artistiek directeur en het team. Een verbinder die partnerschappen aangaat en onderhoudt met verschillende stakeholders. Iemand met een groot hart voor de podiumkunsten en enthousiasme om talentontwikkeling in en vanuit Limburg verder te bevorderen. En niet te vergeten: iemand die beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid naar wat de aanstormende generatie podiumkunstenaars bezighoudt.

Onze nieuwe collega

• ontwikkelt het zakelijke beleid en de schriftelijke weergave daarvan in beleids- en jaarplannen;
• stelt begrotingen op en is budgethouder voor de volledige begroting;
• zorgt voor een soepele dagelijkse organisatie zoals het voorbereiden en voorzitten van vergaderingen;
• werft extra financiering voor de uitvoering van de talentontwikkelingsplannen;
• onderhoudt contacten met subsidiënten en andere relevante organisaties (in samenspraak met de artistiek directeur);
• coacht en adviseert Via Zuid-makers op zakelijk en organisatorisch gebied.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

• Je werkt accuraat en bent initiatiefrijk.
• Je bent op de hoogte van landelijke en regionale ontwikkelingen binnen en buiten de culturele sector die je weet te vertalen in strategisch beleid. Daarnaast heb je oog voor het zien en benutten van nieuwe kansen.
• Je communiceert schriftelijk en mondeling prettig en overtuigend.
• Je bent cijfermatig onderlegd.
• Je bent goed op de hoogte van de codes (D&I en Governance) en past die ook toe.

Pré

• Je bent woonachtig in Limburg of van plan naar Limburg te verhuizen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een creatieve, informele en dynamische organisatie.
• De functie heeft een omvang van 24 tot 30 uur per week en is ingeschaald in salarisschaal 10 en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Toneel en Dans.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een gezellig team en inspirerende ontmoetingen met de aanstormende generatie podiumkunstenaars.

Interesse?

Heb je vragen over deze vacature, schroom niet contact op te nemen met Ton Driessen: ton@viazuid.com / T 06-11267977 en/of raadpleeg de website.

Wil jij solliciteren?

Stuur dan uiterlijk vrijdag 20 december 2024 jouw motivatiebrief en cv naar: info@viazuid.com, onder vermelding van ‘vacature zakelijk directeur’.

• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 8, 9 of 10 januari.
• De vervolggesprekken vinden plaats op 20 of 21 januari

Ben je enthousiast over deze functie, maar voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem! We geloven dat motivatie en leergierigheid minstens zo belangrijk zijn als ervaring. Aarzel dus niet om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.