Lid Raad van Toezicht

Kinderopvang Morgen zoekt een enthousiast en maatschappelijk betrokken Lid Raad van Toezicht met een hart voor de ontwikkeling van kinderen

Kinderopvang Morgen zoekt jou!

Ben jij een maatschappelijk betrokken professional met een passie voor diversiteit en inclusiviteit? Heb jij de wens om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen en het creëren van gelijke kansen? Dan is deze functie als Lid van de Raad van Toezicht bij Kinderopvang Morgen precies wat je zoekt.

Onze Missie

Morgen gelooft in de kracht van elk kind. Wij zetten ons in voor de beste, meest passende kinderopvang, voor elk kind, ongeacht identiteit of achtergrond. Waar de jongste kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken en oudere kinderen hun talenten ontwikkelen. Met plezier, openheid en een brede blik werken wij vandaag aan een mooier morgen.

Over Kinderopvang Morgen

Morgen is de koepelorganisatie achter vier unieke kinderopvangmerken: Up, True Colors, EigenWijs en Blauwkapje, met bijna 40 vestigingen in de regio Rijswijk, Den Haag-Ypenburg, Delft en Westland-Wateringen. Daarnaast beheren wij vier Integrale Kindcentra: Max Havelaar, Snijders, Buitenrijck en De Eglantier. Onze locaties hebben elk een eigen identiteit, maar delen één visie: hoogwaardige, inclusieve kinderopvang die aansluit bij de behoeften van ieder kind.

Wat ga je doen als Lid Raad van Toezicht?

Als lid van de Raad van Toezicht draag je bij aan de strategische koers en het maatschappelijk doel van Morgen. Je bent een kritische gesprekspartner voor het bestuur, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering.

Specifiek ben je een ambassadeur voor diversiteit en inclusiviteit, met aandacht voor maatschappelijke trends en innovatie binnen de kinderopvang. Samen met de andere leden zorg je voor een brede en diverse expertise binnen de Raad.

Wat zoeken wij in jou?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat die:

• Beschikt over kennis en ervaring in diversiteit, inclusiviteit of maatschappelijke vraagstukken.
• Een strategische blik heeft op Governance, beleid en de kinderopvangsector.
• Ervaring heeft als toezichthouder of in een vergelijkbare functie.
• Toewijding toont aan maatschappelijke impact, specifiek gericht op de ontwikkeling van kinderen.
• Regionaal verbonden is en/of bekend is met de uitdagingen van gezinnen in onze werkgebieden.
• Een proactieve houding heeft en zich betrokken voelt bij de missie van Kinderopvang Morgen.
• Praktische informatie over de functie
• Tijdsinvestering: gemiddeld 16 dagdelen per jaar, inclusief vergaderingen, werkbezoeken en voorbereiding.
• Vergoeding: conform de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders Kinderopvang (NVTK).
• Benoemingstermijn: vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Waarom kiezen voor Morgen?

Bij Kinderopvang Morgen kom je in een betrokken en professioneel team dat écht impact maakt op de toekomst van kinderen. Wij hechten grote waarde aan diversiteit, zowel binnen onze organisatie als in onze Raad van Toezicht. Samen bouwen wij aan een inclusieve, innovatieve en inspirerende organisatie.

Het sollicitatieproces

1. Interesse? Solliciteer vóór vrijdag 10 januari 2025 via onze vacaturepagina op Werken voor Morgen. Upload je motivatiebrief en CV.

2. Selectiegesprekken: De gesprekken vinden plaats op donderdag 30 januari vanaf 17.00 uur op ons servicecentrum in Rijswijk aan de Martin Campslaan

3. Benoeming: De Raad selecteert voorkeurskandidaten die worden voorgedragen tijdens de vergadering op dinsdag 11 maart 2025

________________________________________

Meer informatie?

Kijk op onze websites:

• Kinderopvang Morgen: www.kinderopvangmorgen.nl
• Up Kinderopvang: www.upkinderopvang.nl
• True Colors: www.truecolorschildcare.com
• EigenWijs: www.eigenwijsekids.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met onze directeur/bestuurder, mevrouw C.S.J. Onink-Emde, via e-mail: tonink@kinderopvangmorgen.nl of telefonisch: 06-29426529.

________________________________________

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Samen werken we vandaag aan een betere morgen.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.)